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新零售-新体验-新未来

全部招聘岗位



所属公司部门职责要求
睢宁总公司

运营部

公众号运营


应聘该职位


3K-5K/月 2人


要求:

1、新闻、中文、高级文秘等相关专业,专科以上学历;

2、有一年以上公众号内容采编、撰写和发布的经历;

3、熟悉公众号运营及相关工具,精通图文采编、推广等各业务及相关流程;

4、网感好,创意优,擅于嗅到热点、找到角度、挖到亮点,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;

5、有独特的创意、会简单图片处理能力者优先


睢宁总公司

运营部

美工设计


应聘该职位


3K-5K/月  2人


岗位职责:

1.负责海报、传单、手册等宣传资料的设计;

2.协助完成公司照片修改、网站设计等工作;

3.主导完成公司各类平面设计项目的制作与验收;


任职要求:

1.熟练使用各类平面设计工具软件,能独立完成各种基本的平面设计项目;

2.具备良好的沟通能力;

3.具备一定的广告成本意识;

4.有类似岗位工作经验者优先;


睢宁总公司

运营部

客服


应聘该职位


面议 若干


岗位职责:

1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;

1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;

3、与相关部门紧密配合,协调沟通;

4、维护客户关系,并开发新客户


任职资格:

1、至少1年以上销售或客服工作经验;

2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;

4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;

5、熟练运用office及良好的文档写作能力;

6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。


睢宁总公司

市场部

商务沟通经理


应聘该职位


6K-9K/月  若干


任职要求:

1、大专及以上学历;

2、22-38岁,性别不限 有电话销售行业工作经验优先;

3、普通话标准、善于沟通,有较强的语言和书面表达能力;

4、有销售工作经验者优先;

5、良好的团队协作、客户拓展、领导能力者优先;

6、有良好的学习能力,能快速掌握和理解新知识并有良好的抗压能力;

7、 有强烈的进取心,积极乐观,能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守;


岗位职责:

1、 通过电话拜访方式与政府和意向合作伙伴进行有效沟通,并达成合作意向;

2、 定期与合作伙伴进行沟通,建立良好的长期合作关系;

3、 及时提供反馈信息,为公司发展提供合理化建议;

4、 认真完成领导安排的工作,不断提高自身业务水平。


睢宁总公司

市场部

市场拓展


应聘该职位


5K-10K/月  10人


岗位职责:

1、项目开始前的市场调研工作;

2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作;

3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议;

4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求,设计并不断推出各种促销方案;

5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动;

6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息;

7、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作。


任职资格:

1、大学专科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉_互联网_行业,做过市场推广,策划和拓展等优先考虑;

3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道;


睢宁总公司

市场部

培训主管


应聘该职位


面议  1人


岗位职责:
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。
8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。

任职资格:
1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;
5、熟练使用Office软件及办公设备 ;
6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力


睢宁总公司

市场部

文案策划


应聘该职位


3K-5K/月  6人


岗位职责:
1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案;
2、根据公司市场规划,编写产品、服务广告和宣传文案;
3、负责企业文化类软文、活动文案等撰写;
4、独立完成各项文案及相关文字工作,为各项活动提供强有力的文案支持,能出色展现策略点的精髓。

任职资格:
1、大专以上学历,市场营销学、广告学、新闻学等相关专业尤佳。
2、具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案的能力;
3、了解市场定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程;
4、具有较强的策略性、创造性,较强的语言掌控能力及较好的文字功底。


睢宁总公司行政部

人力资源总监


应聘该职位


面议  1人


岗位职责:
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。


睢宁总公司财务部

会计


应聘该职位


面议  若干


岗位职责:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。

任职资格:
1、大专以上学历;
2、有会计证或注册会计师资格者优先;
3、3年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。


杭州分公司

技术部

运营总监


应聘该职位


20K-30K     1人


岗位职责:
1、负责平台项目的整体运营工作,达成该项目年度经营收入目标及用户发展目标;
2、制定平台整体优化方案,收集分析平台经营数据,持续改善运营质量。
3、根据公司发展战略目标,积极开拓符合市场趋势和公司品牌的新平台和新渠道。
4、负责移动端类目搭建、内容运营,搭建标准化体系;
5、负责移动端用户量,转化、留存、及合作推广拉新,制定有效策略,保证并提升日活用户;

任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备运营实战经验,具备互联网sense;
2、5年以上互联网产品运营背景,电商、金融类优先;
3、精通各类电商平台运作模式,精通电商各类玩法,熟悉互联网产品运营、社群运营;
4、具有较强的项目统筹、沟通协调能力,较强的数据分析能力、市场敏锐度;
5、具有很强的创新能力、执行能力、领导能力,结果导向。


杭州分公司技术部

JAVA工程师


应聘该职位


10K-15K    3人


职位职责:
1、进行Java的应用设计、规划及开发;
2、协助团队撰写设计开发及实现文档、流程;
3、协助上级处理开发过程中技术问题。


任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;3年左右Java开发实际经验;
2、熟悉JAVA基础知识、J2EE的基本知识和数据结构;
3、熟练Struts2、Spring、hibernate等JAVA开发框架;
4、熟悉SQL语言,至少熟练MySQL、MSSQL、Oracle其中一种数据库系统;
5、熟练运用eclipse、熟练操作maven、svn、git等开发工具,能独立运用junit进行单元测试;
6、有较强的团队合作精神,积极主动,责任心强;
7、有较强的沟通能力和协调能力,能独立处理突发事件。


杭州分公司技术部

PHP开发工程师


应聘该职位


8K-14K    3人


岗位职责:

1、负责产品的日常维护及撰写相关开发文档;

2、数据库架构设计及优化,保持数据库高效、安全运行;

3、建立完善的网站安全体系,保证网站正常运营和性能扩展;

4、按照项目计划,遵循公司产品开发流程,按时提交高质量代码,完成开发任务;


岗位要求:

1、专科及以上学历,计算机相关专业,具备一定的电商经验;

2、2年以上同岗位工作经验;

3、逻辑思维缜密,条理清晰,工作态度端正,团队意识强;

4、善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力,能够独立推进项目进度,并承受压力。


杭州分公司

技术部

高级JAVA开发工程师


应聘该职位


15K-25K    1人


岗位职责:

1、作为团队核心开发,参与电商平台(交易、库存、商品)各体系产品需求讨论,技术方案确定,以及技术研发和产品上线工作;

2、具备系统平台级产品的技术架构研发/重构/优化能力、关键技术攻关能力,能够根据业务规划及技术规划制定应用架构方案和设计;
3、核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块;
4、理解项目业务模式,独立思考,引导和决策目标系统的良性发展;
5、团队其他人员技能培养和培训,团队技术问题的解释和难点解决;

任职资格:
1、计算机软件或相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验;Java基础扎实,熟悉各种设计模式,熟悉面向对象设计开发;
2、熟练掌握Spring/Struts/Hibernate或其他主流JAVA框架 ,对于使用过的开源框架,掌握它的原理和机制;
3、熟悉MySQL数据库,有数据库调优经验, 掌握Linux 操作系统和大型数据库;
4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、搜索\推荐等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;
5、熟悉整个软件过程,能够沟通需求、控制项目进度,有良好的文档能力,有较强的分析设计能力和方案整合能力
6、有激情、踏实、有责任心,良好的沟通表达能力和团队协作能力;

7、能主动寻求挑战与采取行动达成目标,对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立性和主动学习能力;


杭州分公司

技术部

测试工程师


应聘该职位


8K-14K    3人


岗位描述:
1.参与项目需求和功能分析,制订项目质量保证计划,确定测试方案;
2.编写产品功能测试和性能测试用例,执行并评估测试,根据测试结果给出调优方案和建议;
3.协助项目负责人进行质量管理和进度控制工作;
4.独立构建测试环境,并对测试工程集成部署;
5.设计、开发自动化测试用例/脚本,进行缺陷跟踪并能完成质量分析;
6.负责测试方法/工具的创新,并推动使用先进测试方法,提高测试效率;

任职要求:
1.计算机相关专业专科及以上学历,至少有一年以上互联网电商平台相关经验;
2.具有团队协作精神,有较强的沟通和表达能力;工作积极主动,有较强的学习能力,问题分析能力和归纳总结能力;
3.熟悉自动化测试工具和性能测试工具,熟练掌握测试脚本语言;
5.熟悉至少一种项目和bug管理工具;


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